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河南出台政策全面深化教师队伍建设改革

2019年05月18日 16:42 起源:新华网 参与互动 

  新华社郑州5月18日电(记者韩朝阳)河南近日出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的履行意见》,在解决结构性缺编突出问题、深化教师职称制度改革、进步教师待遇程度等方面提出具体解决措施,让教师真正成为令人尊重和爱慕的职业。

  意见提出,河南将采用4种措施保证教师编制需求。一是“调剂”,恳求以省级兼顾、市域调剂、以县为主、动态调配的方法,加大跨地区、跨层级、跨行业调剂力度;二是“补充”,恳求各地严禁挤占、挪用、截留编制和有编不补,根据空编情况和实际教学需要及时补充教师;三是“压减”,恳求教师编制总量不足的省辖市和县(市、区)压缩必定比例的其他事业编制,兼顾用于教师队伍建设;四是“引进”,恳求畅通绿色通道,支撑高校采用多种方法引进人才。

  在教师职称制度改革方面,河南将适当进步中小学中、高级教师岗位结构比例,对在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师,符合条件的可不受岗位结构比例限制,直接评聘为中小学高级教师。

  在进步教师待遇程度方面,意见提出,一是完善保障机制,确保中小学教师平均工资收入程度不低于或高于当地公务员,确保乡村教师实际工资收入程度不低于同等条件县镇教师;二是进步工资待遇,扩大乡村教师生活补贴、建立岗位津贴、进步教龄津贴标准;三是加强住房保障,3年内基础完成农村中小学教师周转房建设,5年内基础完成中小学教师保障性住房建设。

  据悉,河南渴望通过5年左右的努力,造就中原名师、省级名师10000名,省级骨干教师50000名,使教师队伍的规模、结构和素质能力基础满足教导发展需要。

【编辑:房家梁】

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